לייב נ' רמה שירותי תחבורה בע"מ

פסק דין

1.לפנינו תביעה אשר הוגשה בסדר דין רגיל ואשר במסגרתה ביקשה התובעת לחייב את הנתבעת, אצלה עבדה כנהגת מיניבוס, לשלם לה סכומים שונים, בגין זכויות המגיעות לה, לטענתה, בגין תקופת עבודתה ובגין סיומה של תקופה זו.

2.במסגרת כתב הגנתו הכחישה הנתבעת את כל שנטען כנגדה וכן העלה טענת קיזוז.

3.במהלך דיון מוקדם שהתקיים, לפני ראש ההרכב, ביום 12/3/12, נוסחו רשימת מוסכמות ורשימת פלוגתאות.

ואלו המוסכמות שנוסחו:

א.הנתבעת, הינה חברה בע"מ, שעיסוקה במתן שירותי תחבורה.

ב.התובעת הינה חברת קיבוץ אלרום שברמת הגולן.

ג.בתאריך 21.3.11 הייתה התובעת בריאיון עבודה אצל הנתבעת ואף חתמה על שאלון למועמד (השאלון צורף כנספח ב' לכתב ההגנה).

ד.בחודש אפריל 2011 עברה התובעת הכשרה/השתלמות נהגים אצל הנתבעת, השתלמות אשר בגינה קיבלה שכר ואף תלוש שכר (נספח ה' לכתב התביעה).

ה.התובעת עבדה, בפועל, כנהגת מיניבוס, בחודש ספטמבר 2011 כאשר היום האחרון בו עבדה בפועל היה 21.9.11.

ו.שכרה השעתי הקובע של התובעת היה 31 ₪ ברוטו.

4.בתאריך 6/01/13 התקיימה ישיבת הוכחות, במהלכה שמענו את עדויותיהם של התובעת ושל מנהל הנתבעת - מר אלאסד אחמד ובסיומה הודיעו הצדדים כי הם מקבלים את הצעת בית הדין (כפי שפורטה בעמ' 22 שורות 23-27 לפרוטוקול וכן עמ' 23 שורות 1-2) ומבקשים כי פסה"ד יינתן לפי סעיף 79א. לחוק בתי המשפט (לא מנומק) על סמך כל החומר המצוי בתיק, לרבות העדויות שנשמעו ולאחר שיסכמו, בע"פ טענותיהם.

מעבר להסכמה זו, הסכימו הצדדים שמנהל הנתבעת יפנה לגורמים הרלוונטיים ויבקש שיערכו לתובעת מבחן מעשי וככל שתעבור אותו בהצלחה תינתן לה הזדמנות לעבוד בחברה.

הסכמתם הנ"ל של הצדדים קיבלה תוקף של החלטה (עמ' 23 שורות 16-25 לפרוטוקול) והצדדים סיכמו טענותיהם.

לפיכך ובהתאם להסכמת הצדדים, ניתן בזאת פסק דיננו.

5.לאחר עיון בכל החומר המצוי בתיק ולאחר ששמענו את העדויות ואת סיכום טענות הצדדים ולאחר שנתנו דעתנו לתלוש חודש ספטמבר 2011 והשווינו השכר שנרשם בו אל מול מוסכמה ו' וכן לאחר ששקלנו את כל טענות הצדדים הרינו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובעת סכום של 15,000 ₪, הסכום הנ"ל יישא הפרשי ריבית והצמדה כחוק מהיום אם לא ישולם בתוך 30 יום.

ניתן היום,י' חשון תשע"ד, (14 אוקטובר 2013), בהעדר הצדדים.

גב' יפה קריספיל

נציגת ציבור (עובדים)

יעקבס אורית, שופטת